応募・採用に関する質問

採用に関するQ&A

運送業についての知識はどのくらい必要ですか？

最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。

応募書類は返却してもらえますか？

応募書類については、株式会社MFLにて責任を持って破棄させていただきます。返却はしておりません。

選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか？

大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

どんな試験がありますか？

特別な試験はありません。

採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか？

面接終了後、合否に関係なく、おおむね5日でご連絡いたします。

選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか？

選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。

入社後に関するQ&A

試用期間はありますか？

採用月から2ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。

転勤はどれくらいの頻度でありますか？

具体的に何年経ったら転勤となるというような規則はございません。個々の適性や職務能力習得度や人員配置状況等で決定します。今後どのようにキャリアアップしていただくか、ご本人の希望も総合的に判断いたします。

能力や実績に応じて収入は変化しますか？

はい、変化します。職務によって手当の額が異なります。

配属はどのように行われますか？

適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。

教育についてはどのようになっていますか？

新しく入られた方に対して新人研修があります。株式会社MFLを理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。