運輸安全マネジメント・CSRへの取組みについて
安全への取組み
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当社は、物流の担い手として「安全」を自ら提供するサービス品質の最高位に定め、常にその維持・継続的な改善を図ることにより「顧客満足の限りない向上」を実現します。
そして顧客とのゆるぎない信頼化関係を築き、永続的な発展により広く社会に貢献します。
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車両美化を行い、事故・トラブル惹起者に対する指導・教養・研修に取り組み、KYT・ヒヤリハットを中心に事故の再発・未然防止への取組みを進めています。
輸送の安全に対する基本方針
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基本姿勢
経営トップが輸送の安全は事業経営の根幹であることを深く認識し、全社員に対してその意識が浸透するように積極的に主導していきます。
そして私たちは「輸送の安全が最大の顧客満足」であるとの認識の下、物流企業の社会的使命及び輸送の安全各企保の重要性を深く認識し、社員一丸となって輸送の安全に対する取り組みを推進します。
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行動指針
運輸安全マネジメント体制の確立と、PCDAサイクルに基づく継続的改善の推進及び全従業員への周知徹底とその意識向上に努めます。
荷主に対して、当社の最大のセールスポイントである「輸送の安全確保」を共有することにより、安全が第一であるという認識に理解と協力を得ます。
輸送の安全に関する目標と達成状況
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自動車事故報告規則第2条に規定する事故・・・0件
項目 令和
4年度令和
5年度令和
6年度
目標1.転落 0件 0件 0件 2.火災 0件 0件 0件 3.踏切 0件 0件 0件 4.死傷 0件 0件 0件 5.危険物の飛散・漏洩 0件 0件 0件 6.運転者の疾病 0件 0件 0件 7.車両故障 0件 0件 0件 8.その他 0件 0件 0件
CSRへの取組み
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環境保全への取組み
環境負荷の低減は、物流企業のCSRにおいて重要な課題の一つで、具体的な取り組みとしましては
- 輸送車両のエコドライブの推進
- 低公害車両の導入
- リアルタイムでのドライブレコーダーの遠隔モニタリング
をします。
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輸送効率の向上
輸送効率を向上させるために
- 車両荷室の大型化による積載効率化
- 共同配送の推進
に取り組んでいます。
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積極的な女性の採用
少子高齢化社会を迎え、ドライバーを中心とした担い手が減少傾向となっていることから、女性ドライバーが今後の運送業界を救ってくれると思っておりますので、ドライバーを中心に、女性が能力を発揮できるパイオニアとして、女性と高齢者が働きやすい職場環境・労働環境の整備を行います。